爱华总经理和爱华战略发展部部长。
面对王浩然给出的选择，徐铭文不假思索的选择了后者。
这也让王浩然在心里对徐铭文的评价提升到了某个更高的档次。
从之前的几次接触里王浩然看的出徐铭文是个可用的人才，这道选择题也是对徐铭文的最后一道考题。
王浩然给徐铭文打了个满分。
这几日把爱华上上下下转了个遍，徐铭文也没见这件战略发展部工作间门朝哪开。
聪明可分两种，一种是小聪明，一种是大智慧，后者比前者稀少的多。
毫不举棋不定的选择某个子虚乌有的职位，这是大智慧。
小聪明的人以自我为中心，大智慧的人以他人为中心。
徐铭文若选择爱华总经理一职，还未上任便得罪了现在的总经理任泽新，其中间接牵连几人不可知，此举殊为不智。
相反，后者即便爱华之前没有，但不代表爱华不需要，不代表以后没有。
后者也让徐铭文更庆幸这次找了个好老板，某个有雄心壮志有野心的领头人。
在美国大学留学毕业的徐铭文比其他人更明白这个职位的重要性。
两人之间的谈话没有第三人清楚，徐铭文就这样悄悄上任了爱华战略发展部部长一职。
几天之后，所有人都清楚之前彼怪人是谁了，也对爱华战略发展部部长这个职位有了了解。
徐铭文上任的第一件事就是发布了最新的员工管理手册。
大量员工也收起了对徐铭文的好奇眼光，注意到徐铭文大气不敢喘。
徐铭文让这些人敬畏，这种敬畏出自最新的奖惩考核。
徐铭文到来之前，决定超市的员工升迁更多的还是三个字，表现好。
很空泛，怎样才算表现好？，还不是领导说了算嘛，再说，就这么点职位，往哪升啊！大多数员工都是这样想。
于是大部分人都是把目前的工作当做一份职业，不一定人人偷奸耍滑，但也没什么上进心。
最新的员工手册里，不光有徐铭文在美国实习带归来的先进的考核奖惩制度，还有徐铭文和王浩然讨论的爱华发展规划。
一年内，爱华的目标是开满一百家分店。
两年，五百家。
三年，开遍全国，走向世界。
而所有新开店门的管理人员优先从表现良好的员工中选择。
哪怕你目前在爱华只是个小小的保安，只要表现的良好，也有可能成为掌管一方大全的区域经理。
风从窗外吹了进来。
不会？无法胜任？
没关系，只要你肯努力，爱华会负责培训直到你能胜任。
徐铭文的加入是爱华真正起飞的最大助力。
王浩然对爱华的管理最多只能打个60分的及格分，并不满意。
这60分里除了任泽新中规中矩的管理能力还包含王浩然超前的眼光和理念。
任泽新并不排斥有人分权，相反很乐意徐铭文的到来。
在徐铭文来之前，任泽新这件总经理更多的是负责日常事务和对外联络，这些也正是任泽新擅长的部分。
把自己不擅长的方面交给了徐铭文这个更加专业的人士手上，不光自己不用绞尽脑汁去思考，爱华也有了明确的战略发展思路，对爱华对自己都是好事。
光影交错间，时间缓缓流动。
任泽新也和徐铭文成为了爱华发展的两架马车。
市委大院门前正在站岗的保安一脸好奇的注视着坐在桑塔纳里的年纪不大人。
虽说在这个院子里住的人大多也开着和桑塔纳差不多档次的车，但是那只是为了保持大人物的低调必要手段罢了。
平常来往的哪俩不是豪车？桑塔纳反而很稀奇。
不过一把手的公子前来迎接开甚么车也不奇怪了，门卫心想。
《来的够早啊！》徐尚浩朝着下了车的王浩然笑笑。
《怎敢迟到啊！》
这个发现让所有人都愣住了。
《哈哈，我爸又不会吃人！》
前两天徐尚浩找到王浩然邀请王浩然到家里做客。
准确的说是，徐尚浩的老子，徐劲松，本市的大老爷有请。
除非当一辈子无人问津的无名小卒，不然终归要和官场上的人物打交道。
但是请客的地方设在家里，自己又和徐尚浩算是朋友，王浩然觉得不会是什么坏事。
王浩然不清楚徐劲松找自己何事，无非兵来将挡水来土掩罢了。
没有普通人臆想中的神秘和严肃。
远处传来一阵模糊的响动。
院子里的建筑显得有些老旧，不远处的的花坛边两个稚龄小孩围着老人嬉戏。
这是王浩然两辈子生平头一回离权力真么近，也没什么特殊的。
《阿姨您好，我是徐尚浩的同学王浩然初次登门，一点心意。》王浩然很有礼貌的微微一笑，递过手中的礼物。
《来就来，不用客气，你和阿浩蛮有缘分，名字里都带个浩字，我先去厨房里看看汤好了没，阿浩招呼好同学。》对面的中年妇女注视着眉清目秀的王浩然，话语里透着亲切。
女子是徐尚浩的母亲张梦。
出身于书香人家，自小家教极严的张梦对看起来很乖巧的王浩然很满意。
张梦和徐劲松打小相识，最终走到一起，组建家庭，丈夫事业顺利，婚姻也是幸福美满。
但是唯一让张梦不太满意的就是自己的小儿子，徐尚浩。
丈夫忙于工作，两个儿子从小都是自己管教。
徐尚岳算的上是人中俊杰，大学毕业后考起公务员，年纪轻缓地已是个不大不小的副科级干部，未来有他老子帮衬着前途光明，不用张梦操心。
徐尚浩就让张梦有点头疼了。
初中里跟着一帮狐朋狗友整日里逃课打架，不光学习差，最终只因一次严重的校园冲突徐劲松不得不得把徐尚浩从市一中给转到县里中学。
时间在不知不觉中流逝。
张梦觉得自己的小儿子自从转校之后，和原来的狐朋狗友接触的少了，表现的也比原来好了。
身为市长夫人自然不会一无所知，夫妻闲聊中张梦对王浩然的了解也多了起来。
几个月时间白手起家闯下万贯家财，不光小小年纪撑起某个家庭，学习上也是顶尖的学霸。
再加上今日所见，果真是个一表人才的少年。
儿子能和这样优秀的同龄人交朋友自然是好事，这也是为什么张梦对初次上门的王浩然很亲切。
面对王浩然给出的选择，徐铭文不假思索的选择了后者。
这也让王浩然在心里对徐铭文的评价提升到了某个更高的档次。
从之前的几次接触里王浩然看的出徐铭文是个可用的人才，这道选择题也是对徐铭文的最后一道考题。
王浩然给徐铭文打了个满分。
这几日把爱华上上下下转了个遍，徐铭文也没见这件战略发展部工作间门朝哪开。
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小聪明的人以自我为中心，大智慧的人以他人为中心。
徐铭文若选择爱华总经理一职，还未上任便得罪了现在的总经理任泽新，其中间接牵连几人不可知，此举殊为不智。
相反，后者即便爱华之前没有，但不代表爱华不需要，不代表以后没有。
后者也让徐铭文更庆幸这次找了个好老板，某个有雄心壮志有野心的领头人。
在美国大学留学毕业的徐铭文比其他人更明白这个职位的重要性。
两人之间的谈话没有第三人清楚，徐铭文就这样悄悄上任了爱华战略发展部部长一职。
几天之后，所有人都清楚之前彼怪人是谁了，也对爱华战略发展部部长这个职位有了了解。
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大量员工也收起了对徐铭文的好奇眼光，注意到徐铭文大气不敢喘。
徐铭文让这些人敬畏，这种敬畏出自最新的奖惩考核。
徐铭文到来之前，决定超市的员工升迁更多的还是三个字，表现好。
很空泛，怎样才算表现好？，还不是领导说了算嘛，再说，就这么点职位，往哪升啊！大多数员工都是这样想。
于是大部分人都是把目前的工作当做一份职业，不一定人人偷奸耍滑，但也没什么上进心。
徐铭文的到来彻底改变了这一点，下至超市收银保安，上至店长，甚至包括任泽新，绝大部分人都把爱华当做了一份事业，有了拼搏的目标。
最新的员工手册里，不光有徐铭文在美国实习带归来的先进的考核奖惩制度，还有徐铭文和王浩然讨论的爱华发展规划。
一年内，爱华的目标是开满一百家分店。
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两年，五百家。
三年，开遍全国，走向世界。
而所有新开店门的管理人员优先从表现良好的员工中选择。
哪怕你目前在爱华只是个小小的保安，只要表现的良好，也有可能成为掌管一方大全的区域经理。
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不会？无法胜任？
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王浩然对爱华的管理最多只能打个60分的及格分，并不满意。
这60分里除了任泽新中规中矩的管理能力还包含王浩然超前的眼光和理念。
任泽新并不排斥有人分权，相反很乐意徐铭文的到来。
在徐铭文来之前，任泽新这件总经理更多的是负责日常事务和对外联络，这些也正是任泽新擅长的部分。
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虽说在这个院子里住的人大多也开着和桑塔纳差不多档次的车，但是那只是为了保持大人物的低调必要手段罢了。
平常来往的哪俩不是豪车？桑塔纳反而很稀奇。
不过一把手的公子前来迎接开甚么车也不奇怪了，门卫心想。
《来的够早啊！》徐尚浩朝着下了车的王浩然笑笑。
《怎敢迟到啊！》
这个发现让所有人都愣住了。
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前两天徐尚浩找到王浩然邀请王浩然到家里做客。
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但是请客的地方设在家里，自己又和徐尚浩算是朋友，王浩然觉得不会是什么坏事。
王浩然不清楚徐劲松找自己何事，无非兵来将挡水来土掩罢了。
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《阿姨您好，我是徐尚浩的同学王浩然初次登门，一点心意。》王浩然很有礼貌的微微一笑，递过手中的礼物。
《来就来，不用客气，你和阿浩蛮有缘分，名字里都带个浩字，我先去厨房里看看汤好了没，阿浩招呼好同学。》对面的中年妇女注视着眉清目秀的王浩然，话语里透着亲切。
女子是徐尚浩的母亲张梦。
出身于书香人家，自小家教极严的张梦对看起来很乖巧的王浩然很满意。
张梦和徐劲松打小相识，最终走到一起，组建家庭，丈夫事业顺利，婚姻也是幸福美满。
但是唯一让张梦不太满意的就是自己的小儿子，徐尚浩。
丈夫忙于工作，两个儿子从小都是自己管教。
徐尚岳算的上是人中俊杰，大学毕业后考起公务员，年纪轻缓地已是个不大不小的副科级干部，未来有他老子帮衬着前途光明，不用张梦操心。
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徐尚浩就让张梦有点头疼了。
不知是不是自己这个当妈的对小儿子过于宠爱了，徐尚浩在青春期的叛逆比徐尚岳当初来得要严重的多。
初中里跟着一帮狐朋狗友整日里逃课打架，不光学习差，最终只因一次严重的校园冲突徐劲松不得不得把徐尚浩从市一中给转到县里中学。
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张梦觉得自己的小儿子自从转校之后，和原来的狐朋狗友接触的少了，表现的也比原来好了。
身为市长夫人自然不会一无所知，夫妻闲聊中张梦对王浩然的了解也多了起来。
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儿子能和这样优秀的同龄人交朋友自然是好事，这也是为什么张梦对初次上门的王浩然很亲切。
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